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發布時間:2022-05-19
現在，很多公司的專業崗位對技能的要求越來越高。在裁員潮的推動下，篩選掉一批混水摸魚的員工，啟用更多擁有專業技能的員工，是眾多企業的共識。職校生接受過專業、正規的職業技能培訓，實操與動手創新能力比只注重理論教學的學生還強，深受到企業的歡迎。越來越多的企業喜歡職校學生，不外乎以下幾個原因。
一、技能扎實，知識儲備完善
職校生在校時通過頻繁的實操技能訓練，可立即上崗服務，不用再次培訓。同時還有系統的專業知識儲備，在管理、技術創新等方面可以為企業提供切實可行的方案，為企業助力，沒有哪個企業可以拒絕這樣的人才。哈爾濱新華電腦學院的學生就是如此，通過“實操為主，理論為輔”的教學模式培訓人才，一畢業就獲得企業的青睞。
二、腳踏實地，吃苦耐勞
職校生不以成績論英雄。每個人天賦各不同，有人天生動手能力有優勢，有人天生有學習頭腦，但是最后都能在頂峰相見。職校生在尊師重教上一點不比受教育程度較高的學生差，他們在技能實踐中養成的吃苦耐勞，不是一般人可以比擬的。學生進入企業也會地更加腳踏實，一步一個腳印的邁向自己的目標。
三、開拓創新，榮耀加身
在哈爾濱新華，除了學習外，學院還開設了眾多技能比賽項目，讓學生在比賽中提升和總結自己的不足，也讓他們知道謙虛學習，腳踏實地前進才是硬道理。這讓同學們對自己的技能有一個全面的認識，同時也可以為自己的技能學習添加一份榮耀，更好地在眾多的履歷中脫穎而出。
四、選擇人才時，企業看重學校
職校生在職場上受歡迎，也是跟學校息息相關的。一個好口碑學校出來的學生，品行作風在行業里口口相傳，自然會得到企業的青睞。哈爾濱新華互聯網科技學校與行業內3萬多家企業建立合作關系，開展人才共建培養計劃，也收獲到了無數好評。我院秉承“以就業為導向”的辦學方針，為市場培養適合的高技能綜合性人才，企業也更加愿意接收從新華畢業的學生。
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