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發布時間:2023-01-10
小時候，經常聽父母說：“以后不管干什么，一定要有一技之長。”
年少的我們沒有太多感觸，等到即將步入社會之際，才懂得父母這句話中飽含他們的經驗。一個出眾的人、不平凡的人，不一定多會讀書，但是一定有一技之長。
在父母那一代人的眼里，“一技之長”指的是“一個核心的技能”。
細心觀察一下周圍，你有沒有發現，有能力選擇自己人生的人，都至少有一技之長。所謂“千金在手不如薄技在身”，一個人如果掌握了一技之長，走到哪都能好好地生存下去。
那么沒有一技之長在未來的就業中有什么危險之處呢？
沒有明確的成長方向，只能從事基層的工作 沒有一技之長，沒有專業的技能，那么在找工作的時候，往往就會沒有明確的方向，尤其在沒有經濟基礎的狀況下，只會陷入尷尬的境地。但為了生活，還是需要工作，所以在這種情況之下，就只能選擇從事一些很基礎的工作，也就是沒太多技術含量的，門檻較低的工作。 那么，最顯而易見的影響來了，就是在這樣溫水煮青蛙的環境下，很難激發人的潛力，提升自己的業務水平，成長速度變得很慢，工資往往也比較低，很難有太大的進步空間。 究其原因，不外乎是基層崗位創造的價值實在有限，隨時有人可以替代。 一份工作，既然誰都能做，門檻如此之低，那么就會帶來第二個影響：很容易被取而代之，安全系數低。 反過來講，如果一個人有一技之長，有優于絕大多數人的能力，那么他是不用擔心什么中年危機的，他已經成為這個社會的支柱力量了。 上升通道窄，難以有機會變得更好 沒有一技之長，只能從事基層工作的第三個影響，那就是你難以有機會變得更好。固守基層工作，自然不可能讓自己的能力有質的飛躍。 很多人之所以工作多年，卻沒有明顯的進步，原因往往就在于其工作的性質決定了他的上限，他每天所從事的工作沒有太多的機會讓他得以脫胎換骨式的成長。這就是不少人工作十年卻實際只有一年工作經驗的原因。 在這種情況下，升職的通道自然會受到限制，工作一兩年，你就會發現自己在各方面都被同齡人甩在了后面，能力不如別人，工資比別人少，職位比別人低，生活質量也比別人差。 有一技之長和一無所長的人，往往擁有兩種截然不同的人生，而且隨著時間的推移，他們之間的差距還會被拉得越來越大。 
從現實的角度來看，如果工作多年還沒有建立起自己無可替代的能力，那就很容易陷入危機之中，失去收入來源。
