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發布時間:2021-12-14
1、找公司一定要找企業文化強的，企業文化越強，培訓機制就越完善，越容易完成蛻變。
但企業文化也是有差異的，凡是強調“集體”這個概念的，直接不考慮。
特別是頻繁出現“家人”這種字眼的，一定不要去!
2、應屆生的稱號不是一種劣勢，反而是一種非常稀缺的優勢，因為它代表著你“可塑造”。
最困難的時候永遠不是剛畢業，而是你渾渾噩噩混了兩年，將近三十歲才打算換行業的時候！
別慫，應屆生比大多數人求職的時候都更具優勢。
3、同事就是同事，永遠不可能成為朋友。
除非你離職。
4、參加工作之后，朋友圈就不再有什么私密性了，不要想著吐槽的時候都屏蔽了就沒事了，總會被當事人看到的。
5、應屆生就是用來被壓榨的，不要被網上那些所謂的“自由”，“維權”洗腦了，只要能學到東西，能忍就忍了。
說句難聽的，你還年輕，多吃點小虧，才不會吃大虧。
6、不要跟好說話的、善良的領導走的太近。
這種人一般罩不住自己人，也不會爭取福利，還會把所有臟活累活攬到自己人身上。
7、上司發布任務的時候，有不懂的當場就問。
發布任務說不清楚是上司的問題，不懂裝懂最后弄得亂七八糟，那就是你的問題。
8、哪怕只是讓你去發個快遞，也要在發出后反饋一下，不想當面說就發個微信。
收到任務順手回個“收到”，出現異常及時反饋。
凡事有交代，件件有著落，事事有回音。
9、收到任務后，最好用一句話總結一下，讓上級知道你聽明白了，萬一說錯了還可以馬上糾正。
匯報工作的時候，先說結果，如果上級對過程有問題，他會再問你的。
10、永遠不要主動去給別人提建議。
即使別人提出請求了，也只解決提出的請求，不要擴展。
比如當別人問你匯報文檔用幾號字體的時候，就回答幾號就好，不要再加上什么其他的注意事項。
11、不要接受公司不交五險一金，但給你多發工資的行為。
現在你可能還搞不清楚，但請一定記住五險一金非常非常非常重要！別斷就完事了。
12、應屆生正常工資就是3K-6K，B乎動不動月入十幾萬那些都是傻逼，別讓這些人搞你心態。
網上招聘薪資寫面議的應屆生可以直接不考慮，另外大概率你的薪資就是薪資范圍的最低值，比如寫著4K-6K，那不用想了，就是4K。
13、可以吃小虧，但一定不能吃身體的虧！
冷庫、三班倒、夜班、戶外這些工作一定要做好保護措施，不要覺得自己年輕沒問題。不愛惜身體，不出兩年，就會各種毛病。
14、小心公司30歲左右的的大姐，有一個算一個，你都惹不起。
15、宇宙的盡頭就是公務員事業編，但凡你有這個能力，或者家里有本事，無腦選就行。
16、一定要有終生學習的覺悟。
這個時代不是誰終生學習就會出類拔萃，而是誰不終身學習就一定會被淘汰！
17、選工作，行業最重要，畢業兩三年可以跳槽，但一定不要換行業。
一個行業干個三四年，你才能算剛摸到點門道。
在這期間，不管是網上還是身邊的人，只要跟你說做XX就能賺錢的，一律當騙子處理，多少年輕人就是死在了這條心浮氣躁的路上！
18、可以為公司做貢獻，也可以為老板考慮，但一定記住———提出一個建議的時候，不要給別人找活干。
比如你可以自己去把倉庫打掃了，這沒人管你，運氣好老板還能記著你，但不要大家都在那劃水呢，你冷不丁來了句“反正現在沒事，大家打掃下倉庫吧”。
很招人煩，特別是老板在場的時候。
19、職場是沒有記憶的，摩擦也好善意也好，很容易就會忘掉。
所以沒必要去特意照顧別人，有什么不爽的也可以直接說出來。
可以善良，但不能任人揉捏。
20、如果你的工作可以保證穩定周末雙休。
相信我，你的這份工作已經超過90%以上的應屆生了。
21、很多表面上光鮮亮麗的工作工資都是很低的。
比如空乘、地乘、銀行柜臺、小公司的管培生。
22、提成越高的公司越傻逼，要是一個公司給你的提成超過30%，別想了，趕緊跑吧。
23、攢錢！越早越好！千萬別碰花唄！
24、不要凹“努力”人設，“努力”+業績不如別人=能力有問題
25、手機錄音調一個快捷模式，確保能夠隨時錄音。
租房、開會、簽合同、發任務的時候有條件就錄下音，有備無患。
26、不建議在本公司找對象，你會巨難受，而且大部分公司都很排斥這種職場戀情。
27、不要總想著先學在做。
先做！然后碰到什么問題再去解決！
28、團建最好去。這玩意不是用來讓你們放松的，而是老板用來觀察誰是刺頭的，能混就混。
29、一定學會保護好自己。社會不比學校，還能有人給你兜底。
女生租房一定小心，單身女性被尾隨的事早就見怪不怪了，男生也小心，總之一畢業就只能靠自己了，該慫慫，留得青山在不怕沒柴燒。
不管怎么樣，狗命最重要！
30、學會吹牛逼，別太謙虛。
領導問你會不會P圖，直接說會就行了，接下任務來不會就去自學，再不行問問同事，做了一次以后不就都會了？
就怕你不管問什么都說沒做過，你以為這樣是謙虛，可在領導眼里你就是啥也不會，機會肯定也就沒有了。
